李嘉诚最经典的一句话：“做常胜将军，不做雄霸天下之志。”
作为亚洲首富的李嘉诚，例子无数，但他最被人称颂的是他的管理智慧。这句话，也充分反映了他管理的哲学。
这句话所谓“做常胜将军”，即企业应该将精力集中在自身的竞争优势上，打造自己的核心竞争力，保持此优势是企业的长期目标。另一面，“不做雄霸天下之志”，则提醒企业不应该被狂妄的思想蒙蔽，不要试图去征服整个市场，而应该保持自己良好的心态和态度，尽力做到最好。
这种经营哲学的体现则是在他的事业和实践中，更具体的表现是他对公司文化的坚持和落实。李嘉诚倡导企业文化的建设，特别是企业价值观的建立，这些价值观反映企业的信仰，也推动着企业全体员工的共同意识。以李嘉诚所创办的和记黄埔为例，这个公司一直固守“诚信、谦卑、适应、创新”的价值观，这些价值观渗透在公司日常运营的各个方面，成为公司发展的基石。在和记黄埔多年的历程中，这个企业一直保持着稳健、高效的发展态势，在国际航运市场中不断发展和成长，成为业界的佼佼者。
李嘉诚的企业哲学，更是对企业家和经营者的一种警醒与启示。李嘉诚认为，企业家应该是一个具备高度敏感、强烈责任心、极高的工作热情、创新意识强和勇于面对挑战的人。管理者要具备对公司战略的深刻理解，同时也要具备良好的执行能力，还要对公司的整体运作有清晰的认识和有效的整合和控制能力。在实践中，李嘉诚也强调了企业的打造和管理的重要性，他赞赏员工团队和引导的重要性，铸就了他的企业受到全球认可的成功的实践经验。
从李嘉诚的话语和实践经验中我们可以发现，作为一个成功的企业家，聪明的头脑和高超的技能只是其中不可或缺的一部分，更重要的是要有开放、耐心、有远见的精神面貌和深刻的洞察力和胆量。企业家应该把自己的个人品质和企业文化关联起来，利用这种文化创造企业的巨大价值。李嘉诚的这句话，也给我们展现了世界级商业领袖成功的特点，并且为我们每一个人都提出了一个更高的工作要求和标准。
