你应该亲自试一试

发布者:千里兔 2021-11-13 00:42 来自: 未知

“我对做好这件事没有十足的把握。”

“我还没有想好要不要做。”

“我不适合到处闯荡。”

“我是个粗人,干不好细活。”

……

你是否经常这样评价自己?你是否经常谈到自己的弱项。很多人从小就喜欢琢磨事,也爱给父母添乱,思想无拘无束,行为出格得很。可惜,在父母的打骂声中,在老师的引导下,你变得畏手畏脚,做事思前想后。

表面看来,你是成熟了,但,恰恰是你的成熟成了你人生的弱点。

我认识的他就有这样的弱点。他出身在一个普通小镇,父亲是工人,母亲是农民。就当时当地来讲,他的家庭条件还算好。别人看黑白电视的时候,他家看彩电;别人家的闹钟要上发条,他家的不用;别人家孩子骑木马的时候,他骑永久牌单车。很自然,这样先人一步的生活,让他充满了奇思妙想。他经常突发奇想,自己动手把闹钟拆开,把自行车卸成零件……

当然,父母对他的行为举止很恼火。一次,他拆开家里的缝纫机的之后,却无法还原。父亲对他动了粗,“小文,像你这么大的孩子,不应该像个败家子一样把家里所有东西拆开。你应该像所有的孩子那样,专心学习,有空看看小人书,玩玩弹弓。拆卸机械,你不是那块料。永远都不是!”从那次教训后,他变得和同龄人一样,专心学习,不敢再做出格的事情。

当然,在学习生涯里,他的老师继续规范了他的行为,也给了他理想的引导。他从老师那里学到了很重要的东西就是——做事要三思而后行;考试要做到胸有成竹;思前顾后,吃穿常有;手稳口也稳,到处好藏身。

大学毕业后,因为他办事成熟稳重,被一家电动车企业看中,很快成了销售部门的经理助理。就在他过完26岁生日的时候,他困惑了。企业这些年不断有人升迁,也有人跳槽,而自己还是原地踏步,没有升职的迹象,也没有跳槽的打算。

然道他不够优秀吗?然道他办事不牢靠吗?他可是工作极少出现差错啊!他想。

他又在经理助理的岗位上干了一年。销售部经理换第二茬了,他再也按捺不住了,轻轻地走进总经理办公室。还未来得及开口,总经理就问,“你觉得你有什么优点吗?”“我,办事稳重,考虑周全,分析能力还可以,交际能力还行。原来在学校,数学成绩一级棒,还学过美术……”他回答。总经理笑了笑,“那你知道为什么一直没有提拔你吗?”这样一说,他倒是愕然了,既然他有那么多优点,为什么得不到提拔呢?

“记得,你上班三个月后,我有一次问你,是否来生产部门工作一段时间,你想了老半天才回答我。你说,你对管理好生产部门没有一点把握。”总经理依然是笑了笑。

从总经理办公室出来,他陷入了沉思。他猛然意识到,他已经被父母和老师加上社会生活磨光了所有的菱角,没有了创新意识,对新鲜事物本能地恐惧。他觉悟了,任何事情不亲自去试一试,又怎么可以肯定自己不行呢?

于是,那段时间,他回到家中,把自己那台代步的电动车拆成无数多块,然后迅速组装好。反反复复拆卸组装后,他发现自己居然在机械方面很有天赋。很快,他写了一份电动车的改进方案,还对现有电动车的外观和内部结构进行了具体分析。

方案很快得到了总经理的认可,他也升迁到生产部门经理一职。

后来的工作中,他意识到,在这个科技日新月异的时代,什么都要敢于亲自尝试,敢于创新,那些看似出格的思想充满了未知,但也蕴含着商机。走路是要脚踏实地,是要考虑周全,但还需大步向前。最关键的一点是,你越是畏手畏脚,你成功的概率就越低;你越是奋力一搏,成功就离你越近了。

当然,在你人生的旅途里,你要对自己说,“我还没有想好……”,“我不适合……”,“我没有把握……”的时候,你一定要反问自己,然道自己真的不行吗?你亲自试一试了吗?

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