没有政绩就是最好的政绩?

发布者:菱草 2022-3-5 05:21 原作者: 刘家云来自: 杂文月刊

没有政绩就是最好的政绩?

2022-03-04 08:27刘家云

杂文月刊 2022年2期 收藏

刘家云

“没有政绩就是最好的政绩”,乍一听,这似乎是一个伪命题:没有政绩,何谈政绩之有?可细思之,没有政绩同样是可以“政绩斐然”的。君若不信,且请听我慢慢道来。

在家中,老伴给我封了一个“甩手掌柜”的雅号。其实,这雅号于自己多少显得有些名不副实。因为,刚成家那几年,我也堪称是“模范丈夫”,拖地、洗衣、洗碗、抹桌子样样都干。只是在事事都追求完美的老伴眼里,我拖过的地面,能捡出落发;洗过的衣服,袖口能找到污渍;抹过的桌面,头屑清晰可见;尤其是洗碗,只要动手,碗与碗或碗与盘之间就会开始“闹矛盾”,有时甚至相互间“大打出手”,直打得双方“两败俱伤”,甚至“粉身碎骨”。

不过,我的这些“毛手毛脚”的毛病,自被冠上“甩手掌柜”雅称的那一刻起,就彻底改掉了,不仅再没让老伴重拖过地、重洗过衣服、重抹过桌面(注:老伴事事都一手包办,自然就不存在“重拖”“重洗”“重抹”了),而且创下了连续30年没有撞缺过碗、摔碎过盘的“辉煌纪录”。这些虽不是官场上的政绩,但足可说明“甩手掌柜”一样可以创造出“辉煌的业绩”。

在一些机关、企事业单位,同样不乏这样的“甩手掌柜”。他们大事干不了,小事不愿干,平时不是在酒场,就是在赶往酒场的路上,在其位不谋其政。哪怕是再小的事,他们也会干砸、干不成。一些单位,就干脆把他们养起来,不让他们干事。可他们不甘寂寞,爱出风头、爱表现自己,或遵从“重要的事情说三遍”原则,在单位微信群对不关自己屁事的会议通知、宣传报道等信息再重发三遍,或大会小会按时参加,争着抢着发言,或站在道德制高点,对干事创业者说三道四、评头论足、指指点点。

这些“甩手掌柜”其实是没有一点政绩的。可在一些手握别人“生杀予夺”大权的头头脑脑们眼中,这些人不仅有“政绩”,而且“政绩斐然”。

首先,他们不因干事而出错,没有缺点,给人留下沉稳、不给领导和单位添麻烦的“良好印象”。哪像一些干事创业者,虽干了一点事儿,可锋芒毕露的,这儿出错,那儿出错,不时给领导和单位添麻烦。“不洗碗不可能撞破碗”的“甩手掌柜”们,自然不存在这些差错和缺点了。这难道不是他们的“政绩”吗?

其次,他们有“大局观”,“爱惜”单位形象。他们虽然终日不干事,但也不招事、惹事,更不可能因干事而出错,时时事事处处“维护”单位的形象;他们在单位微信群、在大会小会场“刷”存在感,同样是一种“大局观”的体现。一个人在家爱家、在国爱国、在单位爱单位,不仅是一种美德,同样是一种难得的“政绩”呀。

在这种思想观念的支配下,评先评模、晋级晋职、提拔重用等诸多好事,何愁不更垂青什么事都不干的这些“甩手掌柜”们呢?

事儿干得越多出错的机率就越高,不做事的人永远不会有错,这是人所共知的常识。自己没有错、什么活都不干,其收入也不会比没日没夜、拼死拼活干事的人少,同样见怪不怪。鄙人有一病休同事,一见我等在岗者,就要詢问单位发了什么、发了多少,生怕没有他的份,或虽有他的份但他比我等少。一次单位发放了年终考核奖,他当天就找到我,问我发了多少,我如实相告,可他不信,偏要看我的手机信息,结果发现我比他还少。他感到怀疑,问是不是单位发错了。我告诉他,没有,只是我在岗,事儿干得多,难免会出错,一出错就得扣年终奖,最终导致我的年终奖还没有病休的他多。此事也从侧面印证了“没有政绩就是最好的政绩”这一命题。

中华民族的伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,需要有大智慧、大担当。这“大智慧、大担当”表现在政绩观上,绝不是“没有政绩就是最好的政绩”,也不是怕出错,什么事都不干,或什么事都不让干,而是要敢于直面矛盾问题,该做的事,顶着压力也要干;该负的责,冒着风险也要担,特别是对涉及群众切身利益的事,要坚持长远谋划、突出重点,落实责任、攻坚克难,把事情干成、干好,让群众满意。对那些只说不做,只图虚功,不干实事,也干不成实事的人,在奖金发放、评先评模、晋级晋职、提拔重用等利益面前,要拉开距离,充分体现出干与不干、干好干坏不一样,或干脆打发他们回家“卖红薯”去。

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