年轻公务员已经开始计划离职，三个原因忍不了！直呼铁饭碗不香了
2022开年，很多刚刚上岸不到1年、2年的粉丝就发来私信，直呼公务员工作根本没有想象中的好！大家都有了不干了，想离职的念头。
体制就像一个围城，里面的人想出来，外面的人想进去。
尽管每年参加公考考试的人越来越多，却也挡不住一些已经考上的年轻人，干不下去的想法。
本以为考上公务员后，能享受到早八晚五的工作时长，有充足的闲暇时间享受自己的生活，但事实并非如此。
95后的公务员们，最不能接受的几个工作恶习，在体制内都有体现。
1、严重加班
公务员法明确表示，公务员的加班是无偿的，不存在加班费，除了节假日集体加班或者值班有调休以外，其他的加班都是自己扛。
遇到一些奇葩领导，还会有不成文规定，下班时间组织开会，等领导走了才能下班。
我的一位公务员朋友向我诉苦，有一次朋友来找他聚会，本来相约下午六点见面。但领导那天正好组织开会，开完会后也不放人下班。朋友从天亮等到黄昏。看着窗外的太阳渐渐下山，天色越来越黑，他的心情也越来越焦虑，想离职的想法越来越强烈。
五一假期，朋友和家人出去旅游，中途领导发消息说有任务，朋友只好把家人晾在一边，就近找了个网吧，做了一天的表格和文件。
如果遇到上级来检查，那更是天天加班到十点，即便没有事情可做，也要假装应付。这样的事情发生了太多次。
2、领导画的饼太大
要说哪个行业的领导画饼最厉害，当属体制内的领导们。每次让大家工作的时候，都会说做得好年底考评优先，升职优先。
但年年先进个人轮不到自己，被评选优秀的总是那些碌碌无为，只会阿谀奉承的人。
公务员和别的工作不同，如果愿意，是能工作一辈子的职业。漫漫40年总归要有些作为，为自己争取一下。
领导就是抓住这样的心理，一次又一次给下属画饼，让大家为自己卖命。但现在参加工作的95后们，貌似不吃这一套了。
3、工资十年如一日
大家都说公务员工资不低，但谁又知道，公务员想要涨工资难上加难。很多考上公务员的人，看到自己身边的朋友同学创业工作挣大钱，都非常眼红。
幻想如果自己没有考公务员，是不是也能和他们赚得一样多。回到现实，领导又给自己安排好多工作，哪怕不是自己的业务范凑，也硬塞过来。
连续加班好多天完成工作，领导又绝口不提奖励，主动提升职。领导又搪塞说政策还没下发，等等再说。
如今的大多95后，都是温室中长大，虽然能吃苦，但仅限于对自己有用的苦。加班帮别人工作，为他人升职做嫁衣，是绝对不能容忍的。一旦遭受到不平等待遇，他们的唯一选择绝不是忍气吞声，而是直接辞职，下一个单位更好。
即使是长辈中的“铁饭碗”公务员也不例外，努力学习几个月，费劲千辛万苦考上的公务员，入职后一旦发现工作也并不轻松，甚至受到更大的压迫，那辞职也绝不含糊！
