《做什么都能做好》的读后感大全

发布者:紫気東來 2021-11-21 00:50 来自: 文章吧

《做什么都能做好》是一本由[加]布兰登·伯查德 / Brendon Burchard著作,后浪丨九州出版社出版的平装图书,本书定价:49.80元,页数:312,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

《做什么都能做好》读后感(一):不知道要做什么职业?掌握这6种方法,做什么都能做好

美国杜克大学调查的结果:2011年入读美国小学的儿童中,将会有65%的人在大学毕业后,从事目前并不存在的行业“。

美国的小学生即将面临日新月异的变化。那么,反观我们中国的小学生呢?比如在我们发展神速的深圳,我们日新月异的北上广,或者是我们整个中国,都时时发生着翻天覆地的变化。反推一下我们将来的小学生们,会不会面临着与美国小学生同样的境遇呢?

这答案是肯定的,肯定会的。环顾四周,在十年前,不,五年前,甚至于一年前都没有的职业比比皆是。我们知道,不只是孩子,许多成年人也都在需要终身学习,不断学习的路上奔走。

如果我们想要将来做好某一件事,或者是做什么都能做好,现在仅靠学一门学科或者是几门学科已经远远不够了。我们只能转换思维,学会一种做什么都能做好的方法。

《做什么都能做好》这本书的作者是一位著名的个人成长教练。他作的关于个人成长的视频观看的人数特别多,被引用量也是最多的。这本书是作者布兰登·伯查德团队花费了三年时间和190多个国家的多位成功人士访谈,并结合了他自己十年来的授课经验,总结而出的在各个领域内获得超额持久,长期成功的人们拥有的六个高效能的习惯。他还贴心地将这些习惯分为两个层面,即个人层面和社会层面,来分别向我们详细讲解。

这本书告诉我们,很多高效能人士的职业成功不是靠拼,也不是靠熬,更加不是靠耗费时间而得来的。他们正是靠这些习惯,才让他们在持续延续最佳状态并且稳健地走向成功。

如果说某一门学科不能够成为我们所倚仗的未来生活保障,那么,学会一种习惯,一种高效能的学习方法,才将会让我们在面任何工作、任何领域时都能从容不迫。

好了,那让我们来看一下,高效能人士的六个习惯是什么样的呢?

高效能习惯,由这简单的六个词组成,大家可以先来感受一下,他们分别是目标、能量、需求、才能、影响力和勇气。

这些看起来并不是十分相关的几个词,会对我们的人生产生什么样的影响呢?为什么高效能人士,会与这几个词所对应呢?

有这样一个故事,小刘是一个穷苦人家的孩子。她看着周围人都光鲜亮丽,生活惬意,而自己却捉襟见肘,穷困潦倒。这让他产生了一种想要靠自己的努力改变自己人生的冲动,有一天他来到大海边,对着大海大喊一声:“我想拥有一切。”

这时,小刘就开始有了他自己的人生目标了。可以说,他是很幸运的,因为有的人终其一生,可能也不知道自己的目标是什么?那么,小刘接下来应该做什么呢?

接下来,他需要规划明天,以及如何做好今天该做的重要事项。这里我们要敲一下黑板,凝聚目标是一个必要的习惯。只有做到这一点,我们才能和高效能人士一样在长期艰巨的任务中保持投入,不断成长,并且从学习中感到满足。

有了明确的目标,我们要开始把自己的目标进行分解,或者是制成目标蓝图。我们要把每一个可执行的小目标都设置出来,并且贴心地设置好截止时间。这一点十分重要,因为如果没有截止时间,我们最后将肯定无法坚持下去。

第二个词是能量。英国诗人威廉·布莱克说过“能量是永恒的快乐。”没错,想获得长期成功,我们需要大量的能量。高效能人士拥有神奇的三重能量,这就是积极而持久的精力,体力和情绪活力。这是让他们在人生中诸多领域都能表现良好的核心力量。如果我们能发掘出藏在自己体内的这三大能量源泉,我们就拥有了整个世界。

我们可以翻开自己的记忆库里面找一找,在我们的记忆中,又有哪一位企业家、大师、演讲家或者艺术家是不具备以上这三种神奇的能量的呢?

接下来还有四个高效能习惯,分别是:需求、才能、影响力和勇气。由于篇幅的关系,我将在下一篇中再来阐述。感兴趣的朋友可以先去读一读这让人受益匪浅的《做什么都能做好》。

《做什么都能做好》读后感(二):我也想成功,成功到底有多难?

你渴望成功吗?

你想让自己变得更优秀吗?

为什么有的人能一直成功,而你总是半途而废,又或者良好万岁?

《做什么都能做好》这本书可以让你学到提升自我的有效方法,告诉你持续成功的关键因素是什么。

作者布兰登·伯查德,曾经因为失恋陷入极度的悲伤和自我否定之中,在自杀倾向爆棚时,意外遭遇了车祸,这场车祸让他感受到了生命的重要,上天给予的第二次生命,让他强烈的渴望想做出些成绩让生命更有意义。这种强烈让他无意间撞破了成功的关键,他收获了一份甜蜜的爱情,还结交了一群优秀的朋友,买了自己的房子,生活一切都变得美好。他感觉自己还可以更好,开始思考下一步该怎么办?在反思中他发现自己非常喜欢研究这些成功的因素,最终成为了个人成长教练,2006年开始写作和提供训练课程,创立了高效能研究院,成为了“个人发展与成就领域影响力最大的导师”。

他发现那些成功人士似乎永远都精神饱满,每天用不完的力气和精力,无论做什么总能取得卓越的成绩。所以作者为了探寻其中的共同点,花了3年的时间,采访了190多个国家的成功人士,发现成功的秘诀就在于他们的习惯,是这些习惯让他们一直保持最佳状态,持续获得成功。最终整理了这6条适用于任何领域、任何出身背景的高效能习惯。

如果你想要进步,但总觉得疲惫不堪;如果你非常努力的工作,就是没有任何突破;如果你想要追求心中的梦想,但总担心自己失败.....那么,你需要认真读一读这本书。

这6个习惯分别为:明确目标、激发能量、提升需求、提高产能、发展影响力、显示勇气。揭示了成功人士能一直成功的关键因素。

世界属于精力充沛的人。

——美国思想家拉尔夫·沃尔多·爱默生

我以为的所谓的成功人士,半夜睡,凌晨起,开不完的会议,坐不完的飞机,似乎“忙”才是他们的统一标签。所以对接到现实生活,但凡看见忙的人,就觉得他好优秀,好厉害,一定赚很多钱吧。我们疯狂的投入工作,时间给公司,命给工作,金钱给医院和房东。不断地透支精力和身体,希望能让自己更优秀,每一天都比昨天更好,但我们忙忙碌碌十几年,好像生活还是这样不温不火的继续着。我不贫穷,但也算不上多富有,就好像努力的在做一个普通人。

‘激发能量’这个习惯告诉我,那些成功人士是要保证充足睡眠的,他们的每一天都是活力满满而不是强撑的,他们往往比我们更重视健康,他们之所以更快乐也不是因为比我更有钱。

能量包括精力、体力、情绪的活力。如果我们的能量越低就会越不幸福,就会越没有自信,也会自然的不想接受更难的任务和挑战,而增强能量就会改善这些所有问题。所以,作者建议我们要节省精力,不要把现在事情的负能量带到下一件事情中,学会放空自己重新投入。产生消极情绪时可以采用旁白的方式跟自己进行安抚对话,指导自己怎么去应对。并且重视自身的健康情况,保证充足的睡眠,对身体做系统体检,请私人的健身教练,请专业的营养师,去努力运动,去坚持健身,去好好吃饭。

如果今年你要花一大笔钱,那就花在健康上。

——布兰登·伯查德

我在北漂的那几年,加班到半夜,第二天早早的再去挤地铁上班,公司和出租屋两点一线,难得的一天休息也只想在家里躺尸,为下一周蓄力。因为长期的睡眠不足,抵抗力下降,开始闹这样那样的小毛病,精力越来越差,兴趣越来越少,工资还没涨,年纪轻轻白头发已经出来了,最大的幸福就是睡他个三天三夜。后来我回了家乡,身体花了更久的时间去恢复,精神状态也肉眼可见的变好,我也开始幽默,开始看看杂书,当然,还是一如既往的熬夜,过着普通人的生活。

看了这本书,我的心蠢蠢欲动,书中的每一点都让我跃跃欲试,它能不能让我成功,我不知道,但我能感觉到,它可以让我成为更优秀的自己。

如果你的事业现在进入了瓶颈期,如果你的创业公司现在让你力不从心,如果你现在做的事情让你找不到方向,这本书强烈推荐给你,耐心读下去,里面的每个习惯都可以帮助你改变现状。

《做什么都能做好》读后感(三):为什么一个人什么都能做好?这是我听过最给力的答案!

先来看个故事

公司最近招聘了一批实习生,其中有2个分到了我们项目组。有一次我让她们分别帮我搜集下周稿件需要用到的素材,临近下班的时候,其中一个实习生就把素材妥妥当当的发给了我,而且还进行了分门别类,哪一组题材用哪一组素材都写的清清楚楚,还分别用了不同颜色标记,让我不得不感叹她的办事效率和做事稳妥。

而另一个实习生也在第二天把文件发给了我,不同的是她给我的文件都是从网上直接打包过来,也没做好分类更没有相应的记号,还要让我从几十个文件中去找。

在后来一个月的时间里,我不少于三次惊叹于第一个实习生的做事效率,而且每件事都完成的让我刮目相看,这让我感觉如获至宝。最后,这名实习生因为优秀的办事能力而提前转正,而第二名实习生因为业务能力不通过被辞退。

明明都是同样的起点,为什么有的人能成功,有的人却做不好?

布兰登·伯查德在《做什么都能做好》中给了我们答案,这本书被誉为亚马逊网站年度“最佳商业与领导力图书”,作者结合他的生平,为我们揭示了“为什么有的人什么都能做好”的秘诀。

1、做什么都要有目标感

没有人从出生就知道自己的目标,我们每个人都会遇到各种各样的选择,经历各种各样的事情,只有不断遇到、不断经历、不断感受、不断消化,我们才能最终确定自己的目标,然后朝着这个目标去努力,让我们一次次在逆境中蜕变,它就像一个方向指引着我们向前。

我闺蜜在去年一次同学聚会上因为胖被嘲笑而大受打击,立志决定减肥,经过1年时间的坚持健身,今年也已经成为了一个身材高挑并且拥有人人羡慕的马甲线美女,还收获了一份甜蜜的爱情。

人生有限,人生很贵,我们要要时刻记得把我们的人生和目标系在一起,这有这样,我们才能活的更加通透,也更加坚定。

2、在每个阶段提升自己的需求

作者在《做什么都能做好》一书中说道:多数人犯的最大错误,就是认为平衡是按小时来平均分配时间。

是啊,曾经的我也是这么认为,但是后来随着年龄的增长,在经历人生的每一个阶段过程中,发现我们对人生的感受也随之变化,很多事情并不能平衡相处。比如对于职场宝妈来说,职场和生活永远平衡不了,选择了职场就兼顾不了家庭,选择家庭就意味着要离开职场,于是在我们做出选择的那一刹那也学会了对自我需求的提高。

自媒体时代,多少全职宝妈摇身一变成为育儿专家、网红博主,甚至其他各领域的领袖。时代在变,生活方式也在改变,全职宝妈不再是只能全职带娃,而是往更高处精进自己,职场白领也不再每月拿着公司的工资,而是靠副业有了多重收入。

一个人平庸不可怕,可怕的是安于现状,一个真正成熟的人,永远不会满足于当下,而是不断学习提升自己,当你优秀了,你会发现全世界都在为你让路。

3、保持一往无前的勇气,人到中年越不能怂

这几年,关于“中年危机”的各种话题一直没有间断过,35+找工作难,人到中年不敢辞职,中年人高不成低不就,甚至在很多招聘广告上明确写着只招35岁以下的。难道中年危机真的这么可怕么?

是的,我不否认中年危机真的可怕,除了上面提到的职场危机,现在很多80、90因为工作节奏快加上不良的生活习惯导致他们的身体早早就亮起了红灯,再加上家庭因素,房贷、车贷、小孩教育费用,老人赡养,压在中年人身上的岂止是一座大山?

其实不管是青年人还是中年人,这个世界上能依靠的永远是自己,职场也没有永远的铁饭碗,我们应该时刻保持危机意识,未雨绸缪,多学习提高自己的核心竞争力,只有这样,才能缓解焦虑,突破眼前的窘境。

中年是“危机”也是“生机”,保持好的心态,越是中年越不能怂,正如作者告诉我们,时刻显示出自己的勇气,让自己的内心不断强大。

《做什么都能做好》听起来像一本鸡汤书,实质上却是满满的实战干货,告诉我们怎样才能成为一个做什么都有激情,做什么都能做好的人,如果此刻的你也想做出改变,与高效人士肩并肩,那么,这本书可以帮助你。

《做什么都能做好》读后感(四):为什么厉害的人什么都能做好,你却不行

先来聊个故事:

我身边有两个刚毕业的实习生,有一份数据需要他们处理一下,做个总结ppt发给我,但结果却是截然相反的。

其中一位实习生把数据简单的处理了一下,然后根据自己的认知,随便做了一份不太美观的ppt给我发了过来。

而另一位呢,处理完数据,还去翻阅了大量的资料验证其准确度,甚至还去学习了ppt美化的相关知识,所以呈现出来了一份美观又准确的总结报告。

同样的起点,同样的一份数据,两个人做出来却是完全不一样的感觉,完全不一样的结果,这到底是是为什么呢?

有的人即使是一手烂牌都可以打出王炸,有些人即使是手握着好牌却因为没能力而输掉了全局。

显然,这都是受认知和习惯所决定的,那么成功的人都有哪些好习惯呢?《做什么都能做好》这本书给出了答案。

作者是加拿大著名的个人成长教练,为了完成这本书,他耗费了3年的时间走访了190多个国家和众多的成功人士交谈以后总结出了6个优秀人士的高效能习惯,向我们展示了“优秀的人什么都能做好的秘诀”:明确目标、激发能量、提升需求、提高产能 、发展影响力、显示勇气

对于职场中遭遇瓶颈的人来说,这确实是一本能顾答疑解惑的书。

1、目标是动力的来源

在学生时代的时候我们总是习惯于被动的接受家长和老师帮我么设置的目标,被动的执行,所以很多时候,我们处理问题的思维是被动的。

进了社会就不像在学校一样了,学习、生活都有人帮你设置目标,你只能自己给自己设定目标,每一件事一旦脱离了目标就很难随便敷衍。

就比如前面提到的实习生,由于没有给自己设置需要完成的比较好的目标,所以做起事情来就像是完成任务一样,完成即可,不追求质量,后果自然就是在领导心里留下一个坏印象。

我们的人生很长,会经历很多的人和事,如果事事都以完成任务的态度去做,那么我们从中获得成就感,也很难进步,也就更加不可能成功。

2、把眼光放在提升自己的需求上

很多人经常觉得花时间做了就能够获得成果,但其实“平衡”并不等于按小时分配的时间。

就好像很多人看起来很努力,却从来没有把注意力关注在提升上,只是装个样子的努力,所以即便是花费了很多时间,没有花时间去提升需求,寻求进步也很难获得成功。

我们需要用质量和进步来衡量我们所做的事情而不是花费的时间,只有苦劳没有功劳的事情也不过是在假装努力。

高效能的人士都懂得控制情绪,并制造自己想要的情绪,而不是本能的接受情绪。

3、面对挫折的时候要学会给自己勇气

这似乎是一个说烂了的陈词滥调,可却仍然有很多的人学不会勇气。

勇气有很多种解释:站在人群自信的演讲叫勇气、挑战极限运动叫勇气、远离伤害叫勇气、突破自己叫勇气

而我认为勇气的背后是底气,是做什么事情都敢再来一遍的底气,是不管面对什么都能欣然接受的底气,而这份底气,不需要别人给与,我们自己通过练习就可以获得,作者在书中介绍课3种练习的方法:崇尚拼搏、展示真我、表达雄心

这3种方法其实都是通过强化内心来实现勇气的练习,但我们也要去避免“内耗”,也就是作者在书中提到的“自我弱化”的概念,这其实是一种自我逃避、自我消极的状态,当遭遇挫折时,我们很容易自信心受挫--自我怀疑---不敢面对---再次失败----更加没有自信,循环往复的自我内耗,让我们经常没有勇气面对挫折。

总结:

《做什么都能做好》虽然看起来是一本鸡汤书,读起来却并非如此,书中介绍了不少使用的方法,如果你也有什么都做不好的困惑不妨读一读这本书,它会给你想要的答案。

《做什么都能做好》读后感(五):《做什么都能做好》||抛开起点优势,我们应该如何成功?

相信我们大多数人身边都不缺一些成功人士,他们每天来去如风,手里的交易都是以百万计,身家不菲,是不是很令人羡慕?

这样的人往往能引发我们的思考,他们到底是如何做到如此成功的?同样是在努力工作,为什么别人已经身价百万,我还是一个普普通通的加班狗?

其实是他们养成了成为高效能人士的正确习惯。也许你会认为学会设定目标、制作清单、完成代办事项就已经是成功人士的表现了,但我们还需要明白的一点是“我想过什么样的生活”,比完成以上事项更重要。

这也就是为什么有些人起点一样,但有的人碌碌无为,有的人却做什么都能成功了。

也许你生来起点就比别人高,但《做什么都能做好》的作者布兰登·伯查德告诉我们,只有优势是远远不够的。

今天就让我们来看一看,抛开起点优势,要想成为成功的高效能人士,到底应该如何做。作者结合他的生平,为我们揭示了“为什么有些人什么都能做好,还能保持成功”的秘诀

01明确的目标是前进的动力

从学生时代起,我们就明白好好学习是为了以后能有一份稳定的工作,但当我们拥有了稳定的工作,却又想追求更多。我们将每一份工作都做好,也能时不时地参加家庭聚会、朋友聚会,甚至还能抽出时间搞搞个人爱好。

但是生活已经如此美满了,我们依然不觉得满足,总觉得自己能做得更好。这个时候我们就会陷入迷茫,不知道到底应该如何做。

其实我们只需要设立一个明确的人生目标,有了目标才能推着我们不断前进。明确目标也是成为高效能人士的一个必要习惯,有助于我们在长期、艰巨的任务中,保持投入、不断成长,感到满足。

设置目标前,我们需要不断地对自己提问,明确自己到底想要什么样的生活。然后为了得到我们想要的生活设置一个明确而具体的目标,最后设置完成目标的具体截止时间。

我们的人生还很长,如果只是拥有了稳定的工作,是不足以满足我们对人生的好奇心,与对成功的渴望的。所以先明确目标,是我们往后人生的前进动力。

02能量是基础要素

当我们很多人有了人生的目标后,就会开始为了目标不断奋斗。但我们很快就会发现,光有目标是不够的,我们还需要能量。因为如果我们只是朝着目标埋头苦干,很快就会耗尽我们的能量。

大多数人以为能量就是体力,但其实不是,能量不仅仅包括体力,还包括我们的精神状态和情感状态,也就是精力、体力、精神力。

在前进的道路上,这三种能量缺一不可。如果能量不足就会导致我们缺乏幸福感、成就感,对挑战越来越失去热情,久而久之我们会慢慢停滞下来,不再前进。到时候越来越多的人超越我们,我们也会变得越来越不自信。

所以在我们为了人生目标而前进的时候,也不要忘了路边的风景,应该适当停一停,释放下压力,为能量重新充值。

只有能量这一基础要素是充足的,才能为我们以后的奋斗保驾护航。

03扩大影响力

现在已经不再是以前那个埋头苦干就可以获得成功的时代了,如果没有人知道你的努力,你就永远与升职加薪毫无关系。

自己付出很多却没得到任何改变或回报的话,会让我们自己认为自己不被认可,不幸福,还会觉得在自己在这个世界上没有任何影响力。可见影响力不仅影响我们的前途,也影响着我们的获得感、幸福感。

所以在适当的时候,我们应该扩大我们的影响力。让事情在我们的影响力下,朝着我们希望的方向发展。影响力越大,我们的生活质量也就会随着提高。

而获得影响力的方法之一就是向他人提出要求,不要害怕遭受拒绝和批判,因为即使别人拒绝了你,过一会他们也会忘掉这件事。做网络自媒体的人这么多,有些人能够成为粉丝上万的博主,都是源于一开始他们勇于向别人求关注。

当然,在提出要求后,也别忘了付出,这样也会有利于我们提升影响力,成功人士通常都具备为他人付出的思维方式。

如果你也想扩大影响力来获得成功,请大胆地提出要求吧。

结语

《做什么都能做好》是一本帮助我们走上成功道路的实用方法书,书中还介绍了不少方法与练习,如果你也渴望成功,也想知道如何将每一件事都做好,建议认真探索一下本书。

《做什么都能做好》读后感(六):试试这几个方法,你也能设定好的目标

昨天看到榜样麦子在朋友圈内写了上周复盘。满满的任务都完成了。高效又自律,受到了麦子执行力的激励,我也是给自己计划每周写计划和复盘。也起到自己能够自律又美好。

麦子朋友圈

如果你在自律路上容易半途而废,间隙性热血沸腾。也许这本《做什么都能做好》给你答案。让你获得超额、持久、长期成功的高效能的表现。

做什么都能做好

高效能表现不是不惜一切代价去追求成功,而是养成好的习惯,在各个领域内超越他人。丰富你自己的人生。

什么是好的目标

看到麦子的复盘当健康那一条,体重减到52.6KG,已累计减到39.8KG。这样的毅力是让人佩服的,麦子只是说因为体重已经影响到我的健康了,我必须进行改变。你看减肥对麦子了来说就是一个明确的目标!

请认真的回答以上问题,这关系到你是否有梦想,热情,希望去达成你的目标。

首先我们要用SMART原则,写下你要达成的事项。因为目标必须是具体的,客车两年多的,有可能达成的,以及与其他目标相关联的且有时间期限的。

其次你的目标必须是平衡的。就像麦子复盘一样,从健康,自我提升,财务,人际,家庭等各方面去考虑,一个都不能少。我们经常会有一个误区,认为想要事业就要牺牲家庭,想要经营好家庭就必须牺牲个人成长。其实人生的各个领域是相互影响而非割裂对立的。

最后目标是要有挑战性的。只有设立需要通过一定的学习才能达到的成功的目标,才能激励自己跳出舒适区,才有可能获得自信,做到最好。

好的目标必然是否动力大于阻力的。

在了解的自己以及目前所出的层次之后,就需要制定策略了。通过回答问题去找到潜在的自己:

只有着眼于未来去设定目标,才会迈向卓越,成为更好的自己。因此做计划要遵循以下四个原则:

麦子在回答我问她如何减肥的,她说严格遵守 《微习惯》一书的建议,让行为转化为习惯。比如工作的时候,坐下来30分钟一定会起身走走,做家务的的时候注意结合一些动作,让习惯在不知不觉中培养了起来,慢慢的也就能坚持了。

只要养成了新的习惯,一切就会变得轻松。

人都是有惰性的,因此在设定计划的时候,一定要留出足够的时间,给自己去冲刺。计划千万不要将每天都安排的满满当当,最好是规定次数而非完成时间。

例如阅读,可以写一周阅读5次,每次30分钟。到了周六发现本周才阅读了3次,就可以安排周末一口气完成2小时的阅读,这样就算是超额完成任务。还会因为认真 阅读2小时而产生积极性。

目标是整体而非单一,记录下执行时的状态,再结合目标,状态和任务的多重考虑。是否需要继续还是调整。

根据记录分析你的目前的状态,对完成目标是否仍旧充满信心,有没有一些困惑,人际关系是否需要调整和提升?经常性问自己这些问题,让你更加投入,激发你全新的动力。

在这个不确定,多变化的时代里,需要我们不断地设定目标,实现目标,再设定新目标的过程。只有了解如何设定目标,才会更快速的成功。

《做什么都能做好》读后感(七):成功与年龄、教育背景、收入无关,只与习惯有关。

我们身边总有这样的人,他们做什么都很优秀,做什么都能成功,我很好奇,他们身上有些什么特质,如果我也拥有了这些特质,会不会做什么也能成功?

最近读的这本《做什么都能做好》给了我答案。作者布兰登·伯查德是著名的个人成长教练,《奥普拉》杂志称他为“个人发展与成就领域影响力最大的导师”。

通过20年的研究,他发现成功者都有一套日常体系引领他们走向成功,他把这些体系称之为高效能习惯,这些高效能习惯能帮助我们成为更优秀的人。

前几个月,一个项目经理来公司结算工程款,刚结束其它工作的我看到他就莫名的生气,就不能让人轻松一会吗?

核算好工程款后,准备要开发票了,由于他承接的项目是在外地,我把需要的资料准备好交给他,让他去那边交完税再来开票。

他说,我现在没有会计,之前的那个离职了,你能不能去交一下?

我一听就火大了,没有会计还没有项目管理人员吗?我资料都给你弄好了,你去交一下就行了,我这么远跑过去,不是浪费人力吗?

他一听,也生气地说,你们财务不就是为我们项目服务的吗!你这什么态度!

然后他摔门而出,去找总经理告状了。最后,总经理选择了支持他,让我去外地交税。他说,项目上的人不懂这些,万一搞错了麻烦,还是你去一趟吧。我听总经理这么说,也没有更好的办法,不得不答应他了。

过了半天,我冷静了下来,仔细回想这件事情,我确实是被坏的情绪给冲昏了头啊。

前阵子,朋友告诉我,电子税务局改版了,省内的外地项目可以直接在这个系统里面交税了。

我气昏头了,把这么重要的事情给忘记了,如果我一看到他就是冷静理智的状态,那就不会有后面那些不愉快的事情了。

所以,我们不能做情绪的奴隶,坏的情绪只会坏事,我们要学会控制自己的情绪。

都说“物以类聚,人以群分”,我们会受周围的人影响,这种影响不仅有好的,也有不好的。

古语云“近朱者赤近墨者黑”,是教我们多结识比自己更专业、更成功的人,多跟积极的、优秀的朋友相处,我们要学会管理自己的社交圈。

我们不需要在消极的人身上花太多的精力,与其只想着如何摆脱他们,不如重新建立一个新的社交圈。

我们常常苦于找不到认识成功者的渠道,事实上,是我们没有努力寻找、联络他们,没有努力提升自己,让自己有资格加入他们的圈子里。

我的一位朋友是执业医师,工作之余,她在群里提供一些简单的咨询服务,大家随心意给她一些诊金,她把这些诊金都统计好,按季度汇总金额捐给大凉山的困难儿童,她还多次举办了捐赠物资和书籍的活动。和她相处,我感觉我的心是热的,我感觉自己的一点点心意都变得很有意义。

所以,当我们周围都是消极的人时,我们可以多多参加志愿活动。志愿者都是积极乐观,愿意付出的人,跟他们一起可以培养自己的同理心和服务精神。

我们还可以多多参加体育比赛,这种竞争性的活动会让我们更重视自己的表现,让我们拿出最好的状态,为超越自己、为团队胜利而努力。

体育运动员上场之前都会积极调整自己的状态,给自己一定能成功的心理暗示,努力做到最好,他不仅是为了自己的成功,也是为了团队的荣耀。

除了接近更多的成功者,你还要努力工作,不断精进,当你变得非常专业和成功的时候,你会遇到更多优秀的人,所谓“你若盛开,蝴蝶自来”。

亚里士多德曾说,优秀这门艺术源自训练和习惯,优秀不是一种行为,而是一种习惯。

成功者与年龄、教育背景、收入或性别无关,通过特定的练习,人人都能成为成功者。

作者结合自身的授课经验和成功人士的访谈,总结出各个领域都长期受用的6项高效能习惯,通过阅读本书,你可以找到你人生中下一个阶段的突破口。

《做什么都能做好》读后感(八):缺乏勇气的人,像一只仓鼠,疲于奔跑在失败和自卑的滚轮间。

讲两个人的故事,都是我身边的亲人。

我有一个表弟,32岁,深圳人,他本科毕业,大学学的是财务专业,刚毕业时在沃尔玛做财务做了1年多。后来因公司业务合并被裁员,性格内向的他尝试找了两次工作均失败后,就再也没有正儿八经上过班了。

此后他就没有做过像样的工作,工作一份不如一份,分别做过超市导购、游船服务员、小公司财务等,但都没做多久。

他害怕面试,好不容易亲戚帮他争取的面试机会,他还经常迟到。一来二去,亲戚们也都不再帮他了。

他至今天天宅在父母家里,关着门玩游戏,到了饭点出来吃个饭,饭一吃完转身继续回房间躺着了。也不敢参加朋友、同学聚会,家族聚会也很少见他身影,据说是他觉得差距越来越大,他感到很窘迫,索性就不再社交了。

人生没有对比就没有伤害。

我的表妹,人长得美,情商很高。五线小县城长大,985学校毕业,同样财务专业,因为是被父母逼着的专业,就没怎么特别上心。不过大学期间她喜欢无人机,自己深入了解研究,从小白开始一步步捣鼓,然后做到专业测评人员,毕业后自己做了无人机俱乐部,延展做年轻人青睐的潮流空间站,目前创办公司后拿到两轮投资。

对了,她还不是那种死读书的人,她玩起游戏来也很疯狂,并且技术还不赖。喜欢喝咖啡,就自学考个咖啡师证。

为什么有的人,明明一副好牌却越打越差?

为什么有人却一直保持成功,并且还从中找到了快乐?

为什么有的人,连迈出门的勇气都没有?

为什么有的人,做什么都能做得好?

《做什么都能做好》是亚马逊网站年度“最佳商业与领导力图书”,作者是加拿大著名的个人成长教练,他和团队花费3年时间,与190多个国家的成功人士进行访谈,结合10年授课经验,总结了优秀人士的6个高效能习惯,揭示了“什么都能做好”的秘诀。

1、 明确目标

2、 激发能量

3、 提升需求

4、 提高产能

5、 发展影响力

6、 显示勇气

如果说管理学经典《高效能人士的7个习惯》是初入职场新人的必读之物,那么《做什么都能做好》则很适合有个3-4年经验、处于职场倦怠期或瓶颈期的人阅读。

我读《做什么都能做好》收获最大的两个是:一个是任何领域都要有目标

:无论哪个领域,有了目标就会活得更加通透、明白;一个是要有勇气:越到中年,越不能怂。

一、任何领域都要有目标感

01、没有人天生会制定目标,目标可以学习。

在中国,大部分人都是被生活推着走:学生时代是被老师推着考个好大学,工作了被父母推着找个好工作,刚生完一胎又不小心来了二胎……. 懵里懵懂、没有规划对普通人来说是常态,真正从小到大就很清楚和明确自己目标的人其实不多,乔布斯也不是生下来就是要做苹果的。

不要指望走在大街上灵感突然迸发,目标就出现了。“明确的目标来自仔细的思考和细致的实验。”

我们多尝试几次,才会逐步清楚自己的优势和强项在哪里。我的同事HR总监,毕业之初做广告策划,然后发现创意能力一般,就改去做销售,在销售的过程中发现自己与人交往和谈判能力挺好,个人也喜欢与人打交道的事情,转而做HR。

《做什么都能做好》作者中介绍,高效能人士把自己的整体及未来的计划分了四个领域:自我、社交、技能、服务。

按照这四个领域,我们可以学习设定目标。

自我与你的自尊有关,你可以设想未来的自己是什么样的?

社交,是指与人交往的能力和智慧。

技能,是指到底需要发展什么核心技能。

服务,则是指你如何为别人带来价值?

然后,把目标和未来联系在一起。鼓励一个人最好的方法, 就是让他对自我产生期待。

咸鱼只想躺在沙滩上晒太阳时,给他描绘未来他在海底里畅游的场景,他心动的那一刻,就是动力的来源。

想想:如果10年后的你,穿越回来对现在的自己,你打算说些什么?

02、工作和生活平衡,指的不是时间均衡,而是关注主要领域的情绪或进步。

上周四下午孩子发烧,整个下午我坐办公室如坐针毡,开会时也心不在焉,数据做错好几处;周五我特意请假在家,他情况慢慢好转,于是我放心下来,陪着他玩时也很敷衍,不停地看手机,生怕错过工作上的重要事情。

大部分人活得拧巴纠结,是

因为什么都想抓,工作的时候想着家庭,在家的时候惦记着工作,这样反而什么都没做好,情绪自然也不咋样。

《做什么都能做好》提到:多数人犯的最大错误,就是认为平衡等于按小时来平均分配时间。

而作者认为,不要平衡花在工作和生活上的时间,而要平衡在生活主要领域获得的快乐和进步,以及平衡情绪。

我们按质量和进步来区分生活和工作的话,会更清楚行动的成效。

花时间陪伴孩子,是要高质量的陪伴,而不是“身未动心已远”;

花精力研究工作,是要产出工作成果,而不是无效的努力,只有苦劳没有功劳。

高效能人士,会制造出他们想要的情绪,而不只是本能地接受情绪。

二、要有勇气,勇气可以练习。

01、什么是勇气

我们很难解释勇气是什么。勇气分为不同的类型:例如道德勇气,敢于阻止扒手偷窃;心理勇气,敢于克服焦虑;日常勇气则指的是采取积极行动应对不确定的问题,如去新的城市发展、面对工作中的质疑等。

我觉得勇敢的生活态度,是一种托底。它帮你树立一种敢于行动的底气,“去试试吧,豁出去了…….”,“做了再说,大不了就……”,可以驱使我们在关键时刻,做出长远、正确的判断。

马克.吐温曾说过:勇气不是无所畏惧,而是即使害怕也会采取行动,坚持下去。

11岁的陈芋汐第一次跳水时,小小年纪的她站在跳板上,因为不敢往下看,动作变形无法展开,被教练训斥得泪眼汪汪。5年后,她在东京奥运会上成为了冠军。

人生又有多少事情,不过就是“大不了”而已。

哪怕在猪圈里打滚,也不要丧失翱翔于天空的勇气。

02、勇气是一种习惯,是一项可以训练的技能。

如何来练习提高勇气呢?

作者介绍了三个方法:崇尚拼搏、展示真我表达雄心、为某人而战。

其中,在展示真我的篇章中国,作者提出了“警惕自我弱化”的概念,这点我非常认同。

著名奥地利心理学家阿德勒的“自卑心理学”理论,指出人天生是有自卑情结的,但也正因为如此,人也天生会去追求优越,激励自我成长和进步。

而“自我弱化”呢,是一种逃避、消极的自我认知,他会更加负面地看待困难,从而“自我设限”。就像我的表弟,当他第一次面试被拒绝时,他对自己充满怀疑,从而不敢尝试,陷入了一个恶性循环:“失败了—没有信心---缺乏自信,导致再次失败—自卑”。

缺乏勇气的人,像一只仓鼠,疲于奔跑在失败和自卑的滚轮间。

三、小结

《做什么都能做好》书名看上去有点鸡汤,实际上书里提供的6个高效能习惯和练习方法还是很实用,很多干货内容,值得渴望在工作和生活中做得出彩的人阅读。

反正都是要过一生,不如就多掌握点核心高效能习惯,尽量过得通透、明白些吧!

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