让员工拥有自己的头脑

在一望无际的大沙漠中，一只母骆驼养了一窝小骆驼。

当小骆驼刚刚长到能够独自捕食时，母骆驼就把它们统统都赶出去。幼小的骆驼因为想念家庭，不愿意离开。可是，母骆驼却毫不留情的对它们又追又赶。

有一只母骆驼眼睛瞎了，看起来十分的可怜。但是，母骆驼并没有对它有特殊的照顾，照样把它赶得远远的。母骆驼告诉它：“你要勇敢的走出去，因为没有谁能够养你一辈子。你要靠自己的力量活下去，妈妈相信你一定可以的。”(短篇哲理文章 www.lingdz.com)

于是，那些小骆驼从离开家的这天起，就学会了成长，学会了独立，而且，就连那只瞎眼的小骆驼，后来也学了靠自己的力量来寻找食物。

看了这个故事，大家有没有什么感悟呢？

其实，珍珠的价值在于它的本身，而人的价值在于他的能力。即便是“不行的下属”，针对个别类型给予指导，加以再教育之后，有些乃具有托负重任的高度可塑性，“扶不起的阿斗”也能够变成天才。