几年前，一家全球知名的跨国公司在招聘员工过程中发生过这样一件事情。经过笔试、面试、面谈等层层筛选，几百名应聘者中只有不到十个人闯入了最后的面试。最后面试那天，这几个应聘者是一个个单独接受面试的。总经理在面试的过程中，并没有过多的考察他们的专业知识。但是，在面试结束时，他对每个人都说了这么一句话：“你还记得吗？半年前，在一个研讨会上，我们就已经见过面了，当时你还宣读过一篇稿子，写得真是不错......”。其实，这只是个幌子，总经理本人根本就没有参加过这个研讨会。
但是，除了最后一位女孩外，前面的所有人都顺着总经理的意思往下说：”您不提醒还真忘记了，经您这么一提醒，我还真想起来了，咱们确实见过面。至于您说的那篇稿子，写得还不够透彻，还望您多多指教......"。然而，那位女孩听总经理这么说之后，心里直犯嘀咕：“总经理肯定认错人了，我根本就没有参加过这个研讨会，他又怎么会认识我呢？可是，如果否认了，当着这几位考官的面，也太不给总经理面子了，如果承认了吧，又不合适......”。直到最后，女孩一咬牙，十分从容的回答道：“总经理，我想您认错人了，我当时还在外地出差，没能够赶回来参加这个研讨会，非常的抱歉，让您失望了......”。说完后，女孩礼貌的站了起来朝外走，当时的她已经不抱任何的希望了。但是，当她开门之际，总经理却叫住了她，“某小姐，我们决定录用你了。”(励志文章 www.lingdz.com)
事实证明，总经理的抉择是对的。在后来的工作中，这为女孩的工作成绩的确十分的突出。
